（原标题：《战略与可持续发展委员会工作细则》（2025年7月））
重药控股股份有限公司制定了董事会战略与可持续发展委员会工作细则，旨在适应公司战略需求，增强核心竞争力，确定发展规划，健全投资决策程序，提高决策质量，提升ESG管理水平。委员会由七名董事组成，由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名并由董事会选举产生，任期与董事会相同。委员会主要职责包括对公司中长期发展战略、重大投资决策、ESG治理等事项进行研究并提出建议，确保可持续发展报告的完整性和准确性，并对实施情况进行检查评估。委员会每年至少召开一次会议，会议应由三分之二以上委员出席，决议须经全体委员过半数通过。委员应亲自出席，因故不能出席的应书面委托其他委员代为出席。委员会会议档案保存期限为10年，委员对会议内容负有保密义务。公司管理层及相关部应配合委员会工作。本细则自董事会通过之日起施行，由董事会负责解释。
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